Specjalista ds. BHP

Poszukujemy kandydatów na stanowisko
Specjalista ds. BHP
Miejsce pracy: Warszawa, Białystok, Olsztyn, Koszalin, Toruń, Suwałki, Ełk, Ostrów Wielkopolski*

Firma będąca zaufanym partnerem biznesowym świadczącym innowacyjne i kompleksowe usługi wysokiej jakości dla klientów wszystkich branż, niezależnie od liczby zatrudnianych przez nich pracowników w zakresie BHP i P.POŻ, ergonomii, medycyny pracy, ochrony środowiska, jakości produkcji, szkoleń.
Wymiar czasu pracy: część etatu
Rodzaj umowy: umowa o pracę / umowa zlecenie/ umowa o współpracę
Minimalne doświadczenie na stanowisku w służbie BHP: 3 lata
Wykształcenie: wyższe lub podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy

Wymagania:
wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe,
co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Specjalisty ds. BHP w branży produkcyjnej, usługowej lub budowlanej,
bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, w szczególności dotyczących obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy oraz aktów wykonawczych,
umiejętności trenerskie i doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń,
komunikatywna znajomość języka angielskiego (mile widziane doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń wstępnych i okresowych w języku angielskim),
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
wysokie umiejętności interpersonalne: budowanie relacji, umiejętność organizacji pracy i rozwiązywania problemów,
uprawnienia inspektora ppoż. (mile widziane),
prawo jazdy kat. B,
gotowość do częstych podróży służbowych,
dyspozycyjność do realizacji nieregularnych zadań.

Zakres obowiązków:
przeprowadzanie szkoleń w obszarze bezpieczeństwa pracy,
opracowywanie i tworzenie procedur oraz dokumentacji z zakresu BHP zgodnie z przyjętymi standardami w firmie,
przeprowadzanie audytów i przeglądów warunków pracy w zakresie BHP,
prowadzenie postępowań powypadkowych i sporządzanie dokumentacji powypadkowej,
udział w opracowywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego,
współpraca z jednostkami kontroli,
analiza przyczyn występujących zagrożeń na stanowiskach pracy,
nadzorowanie zgodności procedur, udzielanie merytorycznych konsultacji oraz doradztwo z zakresu przestrzegania wymogów bezpieczeństwa pracy przez przedsiębiorców,
opiniowanie pod kątem BHP planowanych i wdrażanych zmian na nowopowstałych stanowiskach pracy,
inne obowiązki związane z zadaniami służby BHP oraz budowaniem wizerunku firmy.

Warunki pracy
Stabilna praca w intensywnie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym.
Atrakcyjny system wynagrodzeń. Możliwość rozwoju zawodowego.
Elastyczna forma współpracy.
Poszukujemy osób o bardzo dobrych zdolnościach komunikacyjnych, lubiących wyzwania i posiadających bardzo dobre umiejętności organizacyjne oraz predyspozycje do przeprowadzania szkoleń, a także zorientowanych na osiąganie wyznaczonych celów, odpowiedzialnie realizujących powierzone zadania.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV oraz listu motywacyjnego na e-mail:

Zastrzegamy kontakt tylko z wybranymi osobami.
* przy zgłoszeniu prosimy o wpisanie miejscowości, którą jesteście Państwo zainteresowani.
Prosimy o podanie w liście motywacyjnym informacji o doświadczeniu w prowadzeniu szkoleń w dziedzinie BHP – należy podać liczbę lat doświadczenia ogółem i liczbę godzin szkoleniowych w okresie ostatnich trzech lat. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).

Pracownik biurowy

Odpowiedzialne podejście do świata, w którym my żyjemy MY ludzie

Kim jesteśmy?

Jedną z firm będącą Pionierem w branży HR. Partnerstwo i współpraca na każdym szczeblu naszej organizacji jest naszą siłą. Cenimy sobie perfekcjonizm, skuteczność oraz solidność.
Pracownik biurowy
Miejsce pracy: Opole

Obowiązki:
– dbanie o najwyższą jakość obsługi klienta
– selekcja i weryfikacja aplikacji
– osługa urządzień biurowych
– współpraca z innymi działami
– przygotowanie ofert handlowych i prezentacji handlowych, analiz konkurtencji i raportów branżowych
– aktualizowanie i wprowadzanie danych do Naszego systemu
– inne zadania zlecone przez
Wymagania:
– wykształcenia minimum średniego
– komunikatywności, wysokiej kultury osobistej
– zaangażowania i samodzielności
– umiejętność pracy w zespole
– bardzo dobrej organizacji pracy własnej
– nastawienie na ciągłe podnoszenie kwalifikacji
Oferujemy:
– stały rozwój
– atrakcyjne wynagrodzenie
– praca w systemie 1-zmianowym od poniedziałku-piątku
– Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
– Możliwość realizacji zadań o dużym stopniu samodzielności
– Ciekawą pracę w dynamicznym i niesamowicie kreatywnym zespole
Zachęcamy również osoby z doświadczeniem na podobnym stanowisku.
Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

Informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest About You Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Spichrzowej 19. Państwa dane osobowe wykorzystane zostaną w celu przeprowadzenia rekrutacji przez spółkę. Podanie przez Państwa tych danych jest dobrowolne. Mają Państwo prawo wglądu do tych danych oraz ich poprawiania/aktualizowania.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922.).”

Recepcjonistka/ -ta

E100 Polska Sp. z o.o. – firma europejska oferująca pełny wachlarz usług niezbędnych dla firm transportowych w krajach WNP i UE. Oferujemy nie tylko karty paliwowe, ale również szeroki pakiet usług. Wykorzystujemy zaawansowaną technologię i charakteryzujemy się indywidualnym podejściem dzięki czemu jesteśmy emitentem najlepszej karty paliwowej.
Recepcjonistka/ -ta
Miejsce pracy: Warszawa
Nr referencyjny: R/01/02
Obowiązki:
łączenie rozmów telefonicznych, przygotowywanie ofert i wycen, redagowanie dokumentów, wsparcie działu marketingu, nadzór nad korespondencją przychodzącą i wychodzącą, nadzorowanie ilości materiałów biurowych, gospodarczych i spożywczych, organizacja i obsługa spotkań biurowych, informowanie osób o zaplanowanych spotkaniach, prace administracyjno-biurowe.
Wymagania:
Preferowane wykształcenie wyższe bądź ostatni rok studiów,
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego bądź rosyjskiego,
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
Nastawienie na cel, odporność na stres.
Oferujemy:
Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
Pakiet opieki medycznej,
Pracę w międzynarodowym środowisku.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV za pomocą portalu.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o umieszczenie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę Administratorowi Danych na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. t.j. z 2016 r. poz.922 z póź. zm), prowadzonych przez E100 POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie pod adresem: u. Pory 78/9, 02-757 Warszawa, REGON: …… .
Jednocześnie informujemy, że Administratorem Danych jest E100 POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie pod adresem: u. Pory 78/9, 02-757 Warszawa, REGON: …… ., dane są zbierane na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji, bez wyraźnej zgody dane osobowe nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. t.j. z 2016 r. poz. 922 z póź. zm.), przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz możliwość ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.”

Doradca Biznesowy (umowa o pracę lub własna działaność) : woj. opolskie

Agencja Zatrudnienia Kbti Poland dla swojego klienta poszukuje kandydatów na stanowisko:

Autoryzowany Doradca Biznesowy Sieci T-Mobile
Doradca Biznesowy (umowa o pracę lub własna działaność) : woj. opolskie
Miejsce pracy: woj. opolskie

Obowiązki:
Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych.
Aktywna sprzedaż produktów i usług sieci T-Mobile.
Doradzanie klientom w zakresie usług ICT,FIX, mobile.
Negocjowanie warunków sprzedaży i przygotowywanie umów.
Wymagania:
Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej B2B, D2D.
Umiejętność budowania trwałych relacji z Klientem.
Wykształcenie co najmniej średnie.
Umiejętność obsługi komputera (pakiet Office).
Podstawowa znajomość rynku telekomunikacyjnego lub sieci informatycznych.
Prawo jazdy kategorii B.

Mile widziane:
Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej na podobnym stanowisku.
Umiejętność budowania własnej bazy Klientów.
Znajomość lokalnego rynku biznesowego.
Potwierdzone sukcesy sprzedażowe (dyplomy, nagrody)
Oferujemy:
Umowę o pracę lub własna działalność gospodarcza.
Atrakcyjny system premiowy.
Możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
Wsparcie w obszarze sprzedażowym, odpowiednie szkolenia i certyfikacje.
Niezbędne narzędzia do pracy: samochód, laptop, telefon.
Wszystkie osoby zainteresowane podjęciem pracy na stanowisku prosimy o przesłanie swojego CV i listu motywacyjnego (APLIKUJ)

Na CV prosimy dopisać następującą klauzulę: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.).
Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez powyższego oświadczenia oferta nie będzie rozpatrywana.
Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi na wybrane oferty.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922.).”

Asystent menedżera projektów (z orzeczeniem)

3alink jest jedną z wiodących firm tłumaczeniowych w Polsce obsługującą głownie klientów biznesowych z segmentu B2B. Wielokrotnie nagradzaną Laurem klienta oraz tytułem Firma Fair Play.

Poszukujemy kandydata na stanowisko:
Pracownik biurowy
(Asystent menedżera projektów)

Miejsce pracy: Kraków

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

– Edytowanie i formatowanie tekstów
– Skanowanie i przygotowywanie tekstów do tłumaczenia
– Pomoc menedżerowi w zakresie koordynacji projektów
– Praca w CRM (m.in. rozliczanie tłumaczy, wystawianie faktur, działania windykcyjne)
– Pozostałe prace administracyjne

Od kandydatów oczekujemy:

– Posiadanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności
– Dobrej znajomości obsługi komputera (pakiet MS Office i system Windows)
– Umiejętności szybkiego pisania na komputerze
– Umiejętności formatowania tekstów w Wordzie
– Doświadczenia zawodowego w pracy biurowej oraz obsługi CRM
– Profesjonalizmu, sumienności i odpowiedzialności

W zamian zapewniamy:
– Umowę o pracę
– Pełny etat
– Bardzo dobrą atmosferę pracy
– Możliwość rozwoju oraz awansu szczególnie dla osób z dobrą znajomością angielskiego lub niemieckiego.

Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani naszą ofertą prosimy o przesłanie CV
Prosimy o podanie informacji o posiadanym stopniu niepełnosprawności

Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883).

Koordynator projektów UE

Kim jesteśmy?
PROFESJA Centrum Aktywności Zawodowej – Jesteśmy agencją pracy oraz instytucją szkoleniową. Realizujemy projekty unijne z zakresu aktywizacji zawodowej. Oferujemy kompleksowe usługi HR dla firm. Wierzymy, że każdy może znaleźć pracę odpowiednią dla siebie, która pozwoli mu w pełni wykorzystać swój potencjał.

Dlaczego warto u nas pracować?
Jesteśmy firmą, która stawia na elastyczność. Nasz Zespół tworzą ludzie o różnorodnych osobowościach i nieprzeciętnych umiejętnościach. Jeśli podzielasz nasze wartości, zapraszamy do naszego zespołu.
W związku z realizacją nowych projektów poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:
Koordynator projektów UE
Miejsce pracy: Poznań, ul. Sieradzka 4c

Do Twoich zadań będzie należało w szczególności:
Koordynacja oraz zarządzanie projektem aktywizacyjnym EFS,
Promocja projektu oraz rekrutacja uczestników,
Przygotowywanie umów, dokumentacji projektowej i raportów,
Przygotowywanie harmonogramów, monitoring działań,
Organizacja szkoleń, doradztwa i nadzór nad pracą: trenerów, doradców, coachów.

Od Kandydatów oczekujemy:
Minimum rok doświadczenia w koordynacji projektu EFS,
bardzo dobrej znajomości MS Office, Excel,
umiejętności efektywnego zarządzania własnym czasem pracy,
znajomości lokalnego rynku pracy,
prawa jazdy kat. B.
Warto do nas dołączyć!

Oferujemy:
stabilne zatrudnienie na cały etat w oparciu o umowę o pracę,
niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop,
kompleksowe wdrożenie do pracy i wewnętrzne szkolenia,
możliwość uelastycznienia godzin pracy, możliwość pracy zdalnej,
pracę w nowoczesnym biurze przy ulicy Sieradzkiej 4c,
koleżeńską atmosferę wśród kobiet z głowami pełnych pomysłów,
pyszną kawę i herbatę.
Czekamy na Ciebie! Osoby zainteresowanie prosimy o przesłanie CV.

Informujemy, że zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi Kandydatami.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922.)”

Pracownik Infolinii Informacyjnej

Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.
W skład Grupy Progres wchodzą aktualnie cztery, niezależne linie biznesowe: Progres HR w obszarze pracy tymczasowej, Progres Consulting odpowiadająca za doradztwo biznesowe i szkolenia oraz Progres Permanent Recruitment specjalizująca się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla. Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg rankingu Book of Lists.
Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 20 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
W związku ze zwiększeniem potrzeb naszego Klienta, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych zatrudnieniem na stanowisko:

Pracownik Infolinii Informacyjnej
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr referencyjny: JE/07_T
Opis stanowiska:
Obsługa telefonów przychodzących – infolinia informacyjna,
Udzielanie prawidłowych informacji Klientom,
Praca biurowa – obsługa systemów informatycznych.

Od Kandydatów zainteresowanych zatrudnieniem oczekujemy:
Dyspozycyjności – praca zmianowa w pełnym wymiarze godzin,
Dobrej dykcji oraz znajomości zasad pisowni języka polskiego,
Komunikatywności, a także wysokiej kultury osobistej,
Wykształcenia min. średniego (mile widziane osoby z wykształceniem wyższym lub w trakcie studiów zaocznych),
Umiejętności analitycznych oraz szybkiego przyswajania informacji,
Dobrej znajomości obsługi komputera oraz systemów informatycznych.

W zamian za zaangażowanie oferujemy:
Przejrzysty system wynagradzania: stawka podstawowa + premie jakościowe,
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową,
Grafik z góry ustalany z Kierownikiem na cały miesiąc – możliwość planowania wolnego czasu z wyprzedzeniem,
Rozbudowany system szkoleń wewnętrznych, które przygotują do należytego wykonywania obowiązków,
Darmowy posiłek dla osób dojeżdżających do pracy na rowerze 🙂

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji zachęcam do przesyłania swoich dokumentów na adres: [Apply online] w temacie wpisując numer referencyjny: JE/07_T.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 5088.

W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. 2016 r. poz. 922″

Pracownik Infolinii Informacyjnej

Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.
W skład Grupy Progres wchodzą aktualnie cztery, niezależne linie biznesowe: Progres HR w obszarze pracy tymczasowej, Progres Consulting odpowiadająca za doradztwo biznesowe i szkolenia oraz Progres Permanent Recruitment specjalizująca się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla. Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg rankingu Book of Lists.
Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 20 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
W związku ze zwiększeniem potrzeb naszego Klienta, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych zatrudnieniem na stanowisko:

Pracownik Infolinii Informacyjnej
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr referencyjny: JE/07_T
Opis stanowiska:
Obsługa telefonów przychodzących – infolinia informacyjna,
Udzielanie prawidłowych informacji Klientom,
Praca biurowa – obsługa systemów informatycznych.

Od Kandydatów zainteresowanych zatrudnieniem oczekujemy:
Dyspozycyjności – praca zmianowa w pełnym wymiarze godzin,
Dobrej dykcji oraz znajomości zasad pisowni języka polskiego,
Komunikatywności, a także wysokiej kultury osobistej,
Wykształcenia min. średniego (mile widziane osoby z wykształceniem wyższym lub w trakcie studiów zaocznych),
Umiejętności analitycznych oraz szybkiego przyswajania informacji,
Dobrej znajomości obsługi komputera oraz systemów informatycznych.

W zamian za zaangażowanie oferujemy:
Przejrzysty system wynagradzania: stawka podstawowa + premie jakościowe,
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową,
Grafik z góry ustalany z Kierownikiem na cały miesiąc – możliwość planowania wolnego czasu z wyprzedzeniem,
Rozbudowany system szkoleń wewnętrznych, które przygotują do należytego wykonywania obowiązków,
Darmowy posiłek dla osób dojeżdżających do pracy na rowerze 🙂

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji zachęcam do przesyłania swoich dokumentów na adres: [Apply online] w temacie wpisując numer referencyjny: JE/07_T.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 5088.

W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. 2016 r. poz. 922″

New Business Manager

Jeżeli jesteś osobą otwartą, lubisz nawiązywać nowe kontakty, i budować relacje bezpośrednie z ludźmi?
DOŁĄCZ DO NAS!

New Business Manager
Miejsce pracy: Kraków

Obowiązki:
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie nowych klientów dla usług realizowanych przez edrone sp. z o.o. Zakres jej działań obejmuje m.in.:
Budowanie i utrzymanie aktywnego portfela klientów należących do edrone sp. z o. o.
Realizowanie wyznaczonych celów sprzedażowych
Opracowywanie koncepcji sprzedaży oraz przygotowywanie spersonalizowanych ofert i prezentacji sprzedażowych, przy użyciu innowacyjnych narzędzi. M.in.: prezi.com, intercom.io czy Join.me
Zarządzanie relacjami z klientami – koordynowanie spotkań i utrzymywanie kontaktów poprzez wykorzystanie takich systemów jak HipChat, Attlasian Jira, ToDoist, aplikacje Google. W pracy używamy tylko przyjaznych narzędzi, np. skrzynka Gmail
Aktywna współpraca z innymi działami firmy w procesie obsługi klienta i realizacji przedmiotów umowy
Ciągłe podnoszenie własnych kwalifikacji w zakresie sprzedaży, marketingu internetowego i branży social media
Śledzenie najnowszych trendów w branży eCommerce

Wymagania:
Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin
Łatwość nawiązywania nowych kontaktów i budowy relacji
Wiedza o marketingu Internetowym i aktywność w mediach społecznościowych.
Rozumienie podstaw działania sklepów internetowych. Mile widziane doświadczenie w sprzedaży w e-sklepie lub obsłudze e-sklepów lub narzędzi wspierających e-sklepy
Łatwość prowadzenia prezentacji i negocjacji handlowych
Mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług Internetowych
Doskonała organizacja czasu i systematyczność działania
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Zainteresowanie e-marketingiem, sprzedażą, technologiami internetowymi lub informatycznymi oraz szeroko rozumianą branżą reklamową

Oferujemy:
Konkurencyjne warunki finansowe
Stabilne zatrudnienie, umowa o pracę
Indywidualną ścieżkę rozwoju kariery zawodowej
Własny system szkoleń z najnowszych trendów w branży eCommerce, technologii, startupach oraz sprzedaży bezpośredniej
Możliwość firmowych wyjazdów na najważniejsze targi w Polsce i Europie
Stałą integrację wewnątrz zespołu poprzez wydarzenie branżowe i wyjazdy integracyjne
Pracę w przyjaznym, dynamicznie rozwijającym się zespole specjalistów
Pracę w centrum Krakowa – ul. Szlak

Zainteresowany/a? Prześlij nam swoje CV

Prosimy o dopisanie nast. klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz.926, ze zm.)

W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. 2016 r. poz. 922″

Menedżer Obsługi Klienta

Agencja Zatrudnienia Flame Employment Polska (numer certyfikatu 2376) dla swojego klienta, firmy z dwudziestoletnim doświadczeniem w sektorze B2C poszukuje osoby na stanowisko:

Menedżer Obsługi Klienta
Miejsce pracy: Toruń

Obowiązki:
-nawiązywanie relacji z nowymi kontrahentami -utrzymywanie relacji z dotychczasowymi klientami -tworzenie dokumentacji
-tworzenie budżetów na podstawie zaakceptowanej wyceny wraz z nadzorem nad jego realizacją
-współpraca z dostawcami usług
-nadzór wdrożenia i realizacji usług
-nadzór nad handlowcami
-raportowanie
-wprowadzanie danych do systemu firmy
-ścisła współpraca z Zarządem i Dyrektorem ds. Handlowych i Marketingu
-realizacja założonych planów sprzedażowych -tłumaczenia z j. polskiego na angielski i na odwrót dokumentacji handlowej

Wymagania:
-wykształcenie min. średnie
-dobra znajomość obsługi komputera w tym pakietu MS Office (Exel, Word itp.)
-biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie -mile widziane prawo jazdy kat. B
-doświadczenie w branży ochrony i/lub sektorze B2C będzie dodatkowym atutem
-orientacja na cel
-uczciwość i sumienność
-łatwość nawiązywania kontaktów

Oferujemy:
-zatrudnienie na umowę o pracę w firmie istniejącej 20 lat na rynku
-pracę od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00
-podstawowe narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań
-możliwość rozwoju zawodowego
-miejsce pracy: Toruń

Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV na mail z dopiskiem: “Menedżer Obsługi Klienta-Toruń”

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

“Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).”